転職する際前職の源泉徴収票の取得できるのか
転職時に前職の源泉徴収票は原則として取得可能です。
源泉徴収票は退職する会社から必ず交付されるべき重要書類であり、所得税法第226条により、退職の日から1ヶ月以内に会社側が従業員に交付することが法律で義務付けられています。
多くの企業では、最終給与の支払いと同時期に発行されることが一般的です。
ただし取得のタイミングは会社によって若干異なり、最終出社日に直接手渡される場合もあれば、給与計算確定後に郵送で受け取ることもあります。
退職時期が年末に近い場合は年末調整の処理と重なるため、発行が通常より遅れる可能性もあるでしょう。
心配な場合は、退職手続きの際に人事部や総務部に源泉徴収票の発行時期について確認しておくことをおすすめします。
前職の源泉徴収票は転職先での年末調整に必要となるだけでなく、自身の所得証明としても重要な書類ですので、受け取ったら大切に保管しておきましょう。
転職する際前職の源泉徴収票の取得できない場合の方法
前職の源泉徴収票が取得できない場合でも、いくつかの対処法があります。まず最初に、前職の会社に直接連絡して事情を説明し、再発行を依頼するのが最も確実な方法です。
企業には法律上、源泉徴収票の作成・保管義務があるため、基本的には対応してくれるでしょう。
それでも交付されない場合は、所轄の税務署（住民票がある市町村）に相談し、「源泉徴収票不交付の届出書」を提出します。
この届出により税務署から元勤務先に税務指導が入るため、発行されることが期待できます。
会社が倒産したケースでは、給与明細書などを代わりの証明として保管しておくことが重要です。いずれの場合も、源泉徴収票が入手できない状況では、最終的には自分で確定申告を行う必要があります。
適切な対応をしないと、税金の還付を受けられなかったり、延滞税が発生したりする可能性があるため注意しましょう。
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